نبني مستقبلًا أفضل معًا

• نسعى أن تكون شركة المتين الأرفع مكانةً والأفضل أداءً في قطاع إنشاء البنية التحتية.
• استقطاب شركات عالمية وإستراتيجية للمساعدة في الوصول للمكانة التي نصبو إليها

A black-and-white image of an industrial construction site featuring large horizontal pipes and intricate scaffolding structures. The perspective is from above, highlighting the complexity and scale of the construction work in progress. The lighting creates strong contrasts, adding depth and an architectural focus.
A black-and-white image of an industrial construction site featuring large horizontal pipes and intricate scaffolding structures. The perspective is from above, highlighting the complexity and scale of the construction work in progress. The lighting creates strong contrasts, adding depth and an architectural focus.
رؤيتنا
نبدة عن الشركة

في سوق مقاولات مزدهرة وتنافسية تلتزم شركتنا بتقديم خدماتها الإنشائية لجميع عملائها بمستوى عال وطبقا لمعايير الجودة العالمية
• ثقة ورضا العملاء هي المحور الأول في سياسة الشركة حيث يتم العمل للحفاظ عليها وتقويتها وتحسينها وذلك من خلال الوفاء بالتزاماتها وتعهداتها لدى الجميع بصورة تفوق توقعاتهم.
• توفير كوادر إدارية وفنية متميزة من خلال استقطاب أعلى الكفاءات في السوق المحلي أو الدولي ومن
خلال تدريب وتأهيل الكفاءات الإدارية والفنية في الشركة وتشجعيهم للارتقاء والتدرج في السلم الوظيفي
للوصول للمناصب القيادية.

شركة متين المياس المحدودة شركة ذات مسئولية محدودة حيث برزت الفكرة لتأسيس هذه الشركة وفق رؤية محدده تتطلع الى أفق عريض تظــهر فيه أهداف كبيرة وطموحــــات عالية لا تحدها قيود وقد رغب المؤسسون للشركة بالوصول إلى هذه الأهداف عبر مجموعة من الخطوات والمراحل التى تحقق هذه الرؤية.

نبذة تاريخية

هو تنفيذ عقود مقاولات في مجالات انشاء الطرق و شبكات المياه و الصرف الصحي و شبكات الاتصالات ومحطات توليد الطاقة الكهربائية والنقل العام و انشــاء المباني و صيانتها . وموطنها الرئيسي العراق ومقر إدارتها العامة مدينة كركوك وهى ترتكز فى سياستها على تحقيق أعلى معدلات الأنتاج فى أقل زمن وبأعلى مواصفات الجودة مما يضمن لها الأستمرارية والسمعة الجيدة .

غرض الشركة
تطلعاتنا

- العمل من خلال المشاركة فى تنفيذ بعض مشاريع البنية التحتية على النهوض وبمسئولية كبيرة فى إعـــمار الوطن والسير نحو مستقبل زاهر .
- العمل على صقل الانسان العراقي من خلال دمجه فى عملية البناء وعن طريق وضعه فى موقع المسئولية فى إدارة المشاريع والإشراف على تنفيذها حتى يكون العطاء وفيراً والنجاح إكليلا يطوق هذا الانسان .
- التحول التدريجى من المحلية الى الإقليمية ثم العالمية بحيث لا تبقى الشركة مقيدة بالعمل فى بقعة جغرافية واحدة بل تنطلق الى خارج حدود العراق بدءا بدول الخليج العربى ثم دول العالم العربى وبعدها الخطوة الكبرى دول العالم المختلفه وذلك من اجل التفاعل مع التطورات الدولية للإستفادة منها أولا والإنخراط فى سياق التقدم العلمي والتكنولوجي الذى لا يقف عند حد .
- التحول التدريجى من الملكية الفردية الى الملكية الجماعية حيث أن من رؤية الشركة أن تجعل فى يوم من الأيام جميع موظفيها شركاء وليسوا مجرد موظفين حيث تصبح شركة مساهمة لكل عامل وموظف جزء منها فيحرص عليها ويجتهد أيما أجتهاد فى سبيل تطويرها وديمومتها.

بدأت الشركة بداية قوية وبخطوات جبارة ثابتة . فأخذت مشاريع كبيرة وكان هدفها اثبات الذات ليس من خلال الربحية ولكن من خلال سرعة الأنجاز ودقة العمل وبمواصفات قياسية ثم انتقلت الى مشاريع أكبر وهنا كانت المرحلة الثانية .

مرحلة التأسيس
الموارد البشرية بالشركة

تحتل الكوادر البشرية الدور الأبرز في صناعة المقاولات و خاصة في قطاع الطرق و الجسوروالبناء العام والكهرباء والالكترونيات و قد رسمت الشركة لنفسها خطا تسير عليه في اختيارها الكوادر البشرية من كفاءات معينة بما يتناسب مع متطلبات العمل.
استقدمت شركتنا العمالة ذات الكفاءة العالية من الكادر التجاري والمالي و إداريين و والكادر الهندسي والفني ومساحين وسائقين ومشغلين وعمال متخصصين وعمالا" عاديين. وقد تنامى عدد العاملين بالشركة وفقا لحجم المشاريع التي تنفذها.

شركتنا ، دائما تشجع وتحث على برامج التنمية الوطنية لخلق جيل من الكوادر المؤهلة للعمل لتأخذ مواقعها في بناء المجتمع ودفع عجلة الازدهار والتطور نحو الأمام ، وذلك من خلال فتح المجال أمام الشباب الطموح للعمل واكتساب الخبرات ومحاولة تحسينها والارتقاء بها لمستوى المهارة والإبداع ، بواسطة استعمال برامج التدريب ، البحوث العلمية ، والمناقشات في مختلف الأبواب والمجالات التي تتداو لها الشركة .
ومن خلال توظيف الكفاءات الهندسية والفنية ذو القدرة والمهارة في مجال اختصاصها ، وفتح الباب لاكتشاف المهارات العاملة وإعطاءها فرص للإبداع والتطور ، بهذا يمكن للشركة أن تقدم أفضل الخدمات للجهات التي تتعامل معها من شركات أجنبية ومحلية

برامج التنمية الوطنية

تهدف الشركة في خطط مستقبلية إلى توسيع أعمالها في كافة المجالات والفعاليات التي تنجزها بدءا من ، الإقدام على تنفيذ المشاريع الإنشائية الضخمة من إنشاء مباني ومؤسسات مدنية ، كهربائية وميكانيكية ، إلى زيادة عدد ونوع الآليات و المعدات الثقيلة كشراء معدات لرصف الطرق والمطارات و بناء مصنع للإسفلت ثابت ومتحرك .

خطط مستقبلية
نظام الصحة والسلامة

من منطلق المسؤولية التي تتحملها شركة الجمل من الأمانة والالتزام في انجازالمشاريع على أتم وجه وفي المواعيد الزمنية المحددة لها، هذا يجعل نظام السلامة والأمان والصحة المهنية لكافة العاملين في الشركة وبمختلف المواقع والاختصاصات ، من الأولويات والأركان الأساسية لبناء الشركة وعوامل النجاح فيها .
حيث تتخذ الشركة العديد من الإجراءات والاحتياطات اللازمة لحفظ الأمن والسلامة للإفراد والأماكن ، والمعدات ويمكن تلخيصها فيما يلي :
- قسم الاطفاء: ويتحمل مسؤولية مكافحة الحرائق في حال وقوعها ومحاولة تقليل حجم الأضرار والخسائر الناتجة ، قدر الإمكان .
- قسم الأمراض المهنية والطوارئ: يتولى مسؤولية الوقاية من الأمراض المتوطنة والسائدة ، ومحاولة معالجتها في حال وقوعها منعا لانتشارها بين العاملين ، كما يتحمل مسؤولية علاج الجروح والإصابات الناتجة من الحوادث الأخرى في مواقع العمل وحالات الطوارئ ومحاولة تدارك حالات الخطر بأقصى قدر ممكن.
- قسم الكوارث الطبيعية : ويتحمل مسؤولية معالجة المشاكل الناتجة عن الكوارث البيئية ، كالفيضانات وكوارث النقل البري والجوي.
- قسم الحماية والحراسة : يتولى مسؤولية أمن وحماية مؤسسات الشركة من المقرات الثابتة والمؤقتة في داخل مواقع العمل وتأمينها من الحوادث والأضرار المتعمدة أو الناتجة من العوامل البيئية والصناعية الأخرى
تتضمن قسم السلامة الصناعية في شركتنا احدى اهم الاستشارات الهندسية الخاصة لانجاز التصاميم الهندسية الخاصة بالورش الكهربائية والورش الميكانيكية والمختبرات

موقع الشركة

متين المياس مقرها في كركوك، العراق، وهي متخصصة في مشاريع البنية التحتية بما في ذلك إنشاء الطرق وشبكات الخدمات.

Headquarters

Kirkuk, Iraq 12345

Hours

9 AM - 5 PM